Jotte napisał(a):

> Nie. Twoja umowa o pracę nie wygaśnie, tylko się rozwiąże (no chyba, że
> np. jutro dostaniesz dyscyplinarkę).
>

Wiem że się czepiam :), ale brak logiki rzuca mi sie od razu w oczy.
Tak zwana "dyscyplinarka" też skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę (art.
30 §1 pkt. 3), nie wygaśnięciem, czy czymkolwiek innym.

--
@2007 Johnson
j...@p...com
"Ars iuris non habet osorem nisi ignorantem"