Jotte napisał(a):


>> Tak zwana "dyscyplinarka" też skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę
>> (art. 30 §1 pkt. 3), nie wygaśnięciem, czy czymkolwiek innym.
> A teraz przeczytaj to tak: jej umowa nie wygaśnie tylko się rozwiąże (z
> upływem okresu na jaki została zawarta).
> Chyba, że jej jutro dadzą art. 52 - wówczas nie zdąży sie rozwiązać z
> upływek okresu na jaki została zawarta.
>

Jasne ;)Tylko teraz całe zdanie w nawiasie.

--
@2007 Johnson
j...@p...com
"Ars iuris non habet osorem nisi ignorantem"