> Nie zawsze są zgłoszenia (prace do wykonania) i jak nie było nic podczas
> takiego dyżuru, to jak liczyć ten czas na odpoczynek?
> Nie ma go (wg KP jeżeli w czasie domowego dyzuru nic się nie działo, to
nie
> wlicza się on do czasu pracy), czy też jest, w końcu jestem w
> gotowości do pracy (dyspozycji pracodawcy?)
>
No to przytoczeniem KP sam sobie odpowiedziałeś. Nie wlicza się do czasu
pracy.
--
Jackare