-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Olgierd <n...@r...org>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Proszę o poradę
Date: Mon, 15 Sep 2008 09:08:09 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 42
Message-ID: <p...@r...org>
References: <8...@i...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: hub.money.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1221469689 23157 217.153.72.70 (15 Sep 2008 09:08:09 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 15 Sep 2008 09:08:09 +0000 (UTC)
X-User: olgierdr
User-Agent: Pan/0.132 (Waxed in Black)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:553585
[ ukryj nagłówki ]Dnia Mon, 15 Sep 2008 01:49:28 -0700, p@w napisał(a):
> No i teraz moje pytanie: Czy należy mi się odprawa.
Wyrok SN z 2 lutego 2001 r., I PKN 228/00: 'Rozwiązanie umowy o pracę
przez pracownika na podstawie art. 23(1) § 4 KP nie wyklucza nabycia
prawa do odprawy pieniężnej z art. 8 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o
szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z
przyczyn dotyczących zakładu pracy (...)'
W uzasadnieniu (wychodząc od rozważań nt. podobieństwa do skutków
nieprzyjęcia wypowiedzenia zmieniającego:
'Sąd Najwyższy uznał, iż okoliczność, że rozwiązanie stosunku pracy
następuje w trybie wypowiedzenia zmieniającego, a nie w drodze
wypowiedzenia definitywnego ma jedynie znaczenie dla oceny, czy przyczyny
z art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. stanowią wyłączny powód
uzasadniający rozwiązanie stosunku pracy. Jeżeli bowiem pracownikowi
zaproponowano odpowiednią pracę, to odmowa jej przyjęcia może być w
pewnym wypadku potraktowana jako współprzyczyna rozwiązania stosunku
pracy. Będzie tak wtedy, gdy z uwagi na interes pracownika i zakładu
pracy oraz rodzaj i charakter zaproponowanej pracy w zasadzie można
oczekiwać, iż pracownik powinien przyjąć zaoferowane mu nowe warunki.
Oznacza to, że odmowa przyjęcia nowych warunków pracy noszących znamiona
szykany, jak i nieprzyjęcie warunków wyraźnie z jakiegoś powodu
niedogodnych dla pracownika nie stoi na przeszkodzie uznaniu, że
przyczyny rozwiązania stosunku pracy leżą wyłącznie po stronie zakładu
pracy.
(...)
Podsumowując, należy uznać, że rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika
na podstawie art. 23(1) § 4 KP nie wyklucza możliwości zastosowania
ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r., jeżeli spełnione są pozostałe jej
przesłanki, a więc w szczególności, gdy wyłączną przyczyną złożenia przez
pracownika oświadczenia woli były zmiany określone w art. 1 tej ustawy, a
równocześnie następowało zmniejszenie zatrudnienia, które motywowało
pracownika do złożenia oświadczenia woli.
Tak, zmieniła się ustawa, ale w ogólności stan prawny jest taki sam.
--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis http://olgierd.bblog.pl
Najnowsze wątki z tej grupy
- KSeF - 13 wątpliwości
- Wysoki Sąd poinstruował czego unikać wyzywając Owsiaka "Równiejszego"
- Tradycja ciągania posłów po sądach za wystąpienia w Sejmie będzie kontynuowana [Lepper 2]
- Ciekawe fikoły
- sznurowadła kwestia prawna
- Organizacja religijna i nielegalna sprzedaż
- Tego "księdza" powinni wywalić z kościołai z pracy w kościele
- rozmiar skrzyżowania
- Stop na zielonym
- KSEFowy trolling
- konkret24.tvn24.pl "gwarantuje": za SAMO wylanie gnojówki pod domem tusk-ministra aresztu nie będzie! ;-)
- Prawo na wesoło: nakaz rozbiórki "dwóch przyczep samochodowych" jako budynku ;-)
- Fwd: zarzuty dla kulsonów
- Zakazy dla małolatów
- Kiedy zajmiemy Bornholm?
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 KSeF - 13 wątpliwości
- 2026-01-28 Wysoki Sąd poinstruował czego unikać wyzywając Owsiaka "Równiejszego"
- 2026-01-27 Tradycja ciągania posłów po sądach za wystąpienia w Sejmie będzie kontynuowana [Lepper 2]
- 2026-01-26 Ciekawe fikoły
- 2026-01-26 sznurowadła kwestia prawna
- 2026-01-25 Organizacja religijna i nielegalna sprzedaż
- 2026-01-25 Tego "księdza" powinni wywalić z kościołai z pracy w kościele
- 2026-01-25 rozmiar skrzyżowania
- 2026-01-23 Stop na zielonym
- 2026-01-23 KSEFowy trolling
- 2026-01-22 konkret24.tvn24.pl "gwarantuje": za SAMO wylanie gnojówki pod domem tusk-ministra aresztu nie będzie! ;-)
- 2026-01-22 Prawo na wesoło: nakaz rozbiórki "dwóch przyczep samochodowych" jako budynku ;-)
- 2026-01-21 Fwd: zarzuty dla kulsonów
- 2026-01-21 Zakazy dla małolatów
- 2026-01-20 Kiedy zajmiemy Bornholm?




Pożyczki na bardzo wysoki procent