Re: Problem z pracodawcą - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Artur <_...@s...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Problem z pracodawcą
Date: Tue, 19 Mar 2002 20:25:49 +0000 (UTC)
Organization: Hard Core Slrn-pl User
Lines: 15
Message-ID: <a786sd$nt5$3@news.tpi.pl>
References: <3...@n...vogel.pl>
<Pine.LNX.4.44.0203181955510.3407-100000@localhost>
<3...@n...vogel.pl>
NNTP-Posting-Host: pa78.zawadzkie.sdi.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.tpi.pl 1016569549 24485 217.98.192.78 (19 Mar 2002 20:25:49 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 19 Mar 2002 20:25:49 +0000 (UTC)
X-Licznik: 13
User-Agent: slrn/0.9.7.3 (pl-1.3.0rc1) (Linux/2.2.19 (i586))
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:87477
[ ukryj nagłówki ]
W artykule <3...@n...vogel.pl> Bartosz Głowacki napisał(a):

>> Oczywiście możesz żądać zaprzestania naruszenia, wyjątkowo
>> zadośćuczynienia za krzywdę, a dodatkowo - jeśli taka obraza stanowi
>> ciężkie naruszenie praw pracowniczych - rozwiązać umowę o pracę bez
>> wypowiedzenia. Był taki artykul w Wyborczej ostatnio o mobbingu...
>>
>
> Jakiej wysokości odszkodowania można żądać ?
>
A jeszcze zapytam , czy w takim wypadku rozwiazania umowy
bez wypowiedzenia z w.w. przyczyny moge liczyc na wyplate
zasilku dla bezrobotnych ?

_artur_