Re: Problem z pracodawcą - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

From: "Bartosz Głowacki" <b...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
References: <3...@n...vogel.pl>
<Pine.LNX.4.44.0203181955510.3407-100000@localhost>
Subject: Re: Problem z pracodawcą
Date: Tue, 19 Mar 2002 10:43:35 +0100
Lines: 12
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
NNTP-Posting-Host: pc112.opole.sdi.tpnet.pl
X-Original-NNTP-Posting-Host: pc112.opole.sdi.tpnet.pl
Message-ID: <3...@n...vogel.pl>
X-Trace: news.vogel.pl 1016530959 pc112.opole.sdi.tpnet.pl (19 Mar 2002 10:42:39
+0100)
X-Complaints-To: U...@n...vogel.pl
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!news.task.gda.pl!news.bipnet.pl!news.intelink.pl!wulkan.npnet
.org!news-1.feed.trzepak.pl!news.k.pl!news.vogel.pl!nnrp
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:87411
[ ukryj nagłówki ]
> Oczywiście możesz żądać zaprzestania naruszenia, wyjątkowo
> zadośćuczynienia za krzywdę, a dodatkowo - jeśli taka obraza stanowi
> ciężkie naruszenie praw pracowniczych - rozwiązać umowę o pracę bez
> wypowiedzenia. Był taki artykul w Wyborczej ostatnio o mobbingu...
>

Jakiej wysokości odszkodowania można żądać ?

Pozdrowienia
Bartek