Re: Prawo pracy premia - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news2.ipartne
rs.pl!not-for-mail
From: "ben." <m...@g...com>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Prawo pracy premia
Date: Tue, 13 Jan 2009 13:24:50 +0100
Organization: GTS Energis
Lines: 19
Message-ID: <gki16j$l45$1@news2.ipartners.pl>
References: <gkhv3h$k19$2@news2.ipartners.pl>
<3...@a...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: beta.finat.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news2.ipartners.pl 1231849491 21637 195.94.193.28 (13 Jan 2009 12:24:51 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: 13 Jan 2009 12:24:51 GMT
In-Reply-To: <3...@a...googlegroups.com>
X-Accept-Language: pl, en-us, en
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; PL; rv:1.6b) Gecko/20031205
Thunderbird/0.4
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:571379
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik SzalonyKapelusznik napisał:

> On 13 Sty, 12:49, "ben." <m...@g...com> wrote:
>
>>Witam pracuje na umowe o prace czas nieokreslony.
>>Moja płaca składa sie z podstawy + miesieczna premia.
>>Gdy w miesiącu przebywam chociaż 1 dzien na zwolnieniu lekarskim nie
>>dostaje premi, ktora jest sporą czescia moich zarobków ( niska podstawa).
>>
>>Czy pracodawca ma prawo tak robić ?
>>
>>pozdrawiam
>
>
> Czy premia jest uznaniowa czy wynika jakos z umowy?

Premia jest naliczana jako Nagroda + premia uznaniowa.

Jak tylko bede w domu to sprawdze w umowie czy nie ma wpisów na ten temat.