W dniu 27-03-2011 16:54, to pisze:
> Witajcie
>
> Taka sprawa. Pracownik jest obecnie zatrudniony na pełny etat, ale
> wyraził chęć pracy na pół etatu przy obniżonym wynagrodzeniu. Pracodawca
> wyraził na to zgodę i zaproponował aneks do umowy o pracę. I tutaj kilka
> pytań:
>
> - Czy można to w ogóle zrobić w ten sposób?

Mozna, porozumieniem zmieniajacym.

> - Co w tym aneksie powinno się znaleźć, wystarczy informacja o nowym
> wymiarze pracy i wysokości wynagrodzenia?

Zasadniczo tak. Pod warunkiem, ze pozostale warunki sie nie zmieniaja.

> - Jak wtedy wygląda wysokość ZUS-u, podatku itp.? Pewnie ZUS
> proporcjonalnie, a podatek wg. aktualnych przepisów (czyli pewnie wyjdzie
> też +/- proporcjonalnie)? Mam rację?

Znajdz pierwszy lepszy kalklator wynagrodzen w internecie i bedziesz
wiedzial.


--
Adam