>> jak ju? w innym po?cie napisa3em, w tym przypadku pracodawca nie ma ani
>> praw do programu, ani do kodu

używasz linuksa czy jak, że ci literki łyka?


> Skoro tak,

nie skoro, ale TAK


>to pracownik nie wypełniał swoich obowiązków przez ostatnie
>dwa miesiąca, zgadzasz się z tym?

nie wiem dlaczego, ale nie wyświetlił mi się pierwszy post wątku, więc nie
wiem czy pracownik zajmował się swoją pracą a dodatkowo dodatkową, czy
zajmował się dodatkową jako swoją?

ale jeśli tak, to zgadzam się, przez co pracodawca naruszył kodeks pracy
zlecajac pracownikowi coś do czego nie został zatrudniony (powinien podpisać
jakąś umowę zlecenie, czy cos takiego)
nie wiem nawet czy ten pracownik nie zrobił tego programu poza godzinami
pracy, bo gdyby robił go na kompie firmowym, to pracodawca miałby program i
jego kod:O)