W dniu 2012-05-28 23:48, witek pisze:
> Czeslawek wrote:
>> Witam,
>>
>> Z poprzedniego roku zostało mi 11 dni urlopu, więc je wykorzystałem w
>> maju (łącznie wyszło więcej niż 14 dni kalendarzowych). Niestety biorąc
>> ten urlop nie przemyślałem kwestii z aktualnym urlopem, który chciałbym
>> wziąć na przełomie lipca i sierpnia. Teraz szefowa coś tam przebąkuje,
>> że już swoje prawo do 14 dni nieprzerwanego urlopu wykorzystałem i teraz
>> będę nie będę mógł go wziąć w terminie w którym chciałem, a być może nie
>> zdarzy się taki moment w którym będę mógł wziąć tak długi urlop.
>>
>> W związku z tym proszę o opinię, czy 14 dni musi być udzielone z
>> aktualnego urlopu, czy też może być udzielone z urlopu zaległego?
>>
>>
>
> dowolnej, byleby raz bylo to 14 dni.
>
>
Z odpowiedzi Tom N wywnioskowałem coś innego, ale nie wiem czy dobrze.

W KP jest pojęcie urlop (urlop może być podzielony na części), a więc w
roku przysługuje mi jeden urlop (aktualny) i ewentualnie "urlop zaległy"
- czyli dwa urlopy. Każdy z nich mogę sobie podzielić w taki sposób, aby
zapewnić sobie jednorazowo co najmniej 14 dni nieprzerwanego wypoczynku.
Naciągam interpretację?

--
Pozdrawiam,
Czesławek