> Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak
> przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14
> ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
> kolejnych dni kalendarzowych.

A gdzie tu mowa o okresie czasu? Nie wynika z tego artykułu czy "raz w
roku" czy "raz w urlopie przysługującym w danym roku".
Pracownik co roku ma urlop, który musi mieć raz 14-dniowy. Skoro w danym
roku nie wykorzystał, to mu przepada? Dlaczego? KP nic o tym nie mówi.

--
Krzysztof