Użytkownik "Art.R" <a...@p...wp.pl> napisał w wiadomości
news:MKEEKGJONADJEGMDNAICGELJDLAA.abdul5@poczta.wp.p
l...

Plan biznesowy, to nie dzieło sztuki, by było chronione prawem
autorskim. Tak więc spokojnie może nawet cały tabun sąsiadów stanąć
murem i twierdzić, że on jest pomysłodawcą przedsięwzięcia, Wy to
możecie nawet potwierdzić, a i tak nic z tego nie wyniknie od strony
prawnej. Wymyślił - no i co z tego?

Prędzej, to ewentualnie firma, w której poprzednio pracowaliście mogła
by wnosić pretensje o wykorzystanie jej tajemnicy (ustawa o
nieuczciwej konkurencji). No ale z tego co widzę, to w tym wypadku nie
będzie mieć zastosowania, choćby z tego powodu, że w sumie nie
wiadomo, która z powstałych po rozpadzie firm miała by mieć prawa do
ochrony tej tajemnicy.

Prawem autorskim są ewentualnie chronione te materiały szkoleniowe,
które wymieniłeś. Toteż ich kopiowanie odradzam. Ale już nie
merytoryczna treść, z której wynika, że klient jest bardziej podatny
na blondynki niż rudych facetów nie podlega ochronie. Chyba, że
zgłoszą zastrzeżenie patentowe na wykorzystanie blondynek w sprzedaży
:-)

Co do Twojej osoby, to wyjaśnij im w prostych żołnierskich słowach, że
nie jesteś stroną w sporze i by się odp... od Ciebie w trybie
ekspresowym. Ty swoją wiedzę posiadłeś od swojego pracodawcy i dla
niego pracujesz. To, ze oni jako pracodawcy się pożarli, to ich
sprawa. Jeśli uważają, ze Twój pracodawca popełnia jakieś tam
przestępstwo, to niech złożą zawiadomienie, albo pozwą go na drodze
cywilnej. Ewentualnie przedstawią Ci dokument z którego wynika, że
mają wyłączne prawa do rozporządzania tym pomysłem (nie przedstawią,
bo takiego dokumentu nie ma). W przeciwnym wypadku spokojnie rób, co
robisz i nie przejmuj się głupotą ludzką.