> jestem *pracownikiem* firmy małej bo 30 osobowej od półtora roku


> to: czy mam tak dalej pracować? - na *umowie zlecenie* co miesiac
> wystawianej nowej, w jaki sposób ustalę sobie fundusz emerytalny? i

To jesteś czy nie jesteś pracownikiem?

>czy prawo w Polsce jest tak słabe by nie mieć prawa co niczego?

Oj, jest to prawo, wręcz za dobre dla pracowników. Bardziej chodzi o
nieznajomość prawa lub brak jego egzekucji przez samych pracowników. Co do
samego tematu: jeżeli swoją treścią, umowa zlecenia wypełnia warunki umowy o
pracę, to nie istotna jest jej nazwa, lecz treść.