xfloyd2 napisał(a):
> Lubelska hurtownia, poniedziałek, pracodawca oświadcza że od następnego
> dnia pracownicy będą pracować od 17:00 do 1:00 (system zmianowy, takie
> godziny mają wypadać raz na 3 tygodnie). Pewnie wolno mu. Pozostaje
> sprawa powrotu do domu po pracy, taksówka na drugi koniec miasta w
> godzinach nocnych to ok. 20zł x 5 dni to 100zł w plecy z pensji... no
> jakiej? oczywiście minimum krajowe. W systuacji gdy ta zmiana wypadnie 2
> razy w miesiącu to... 200zł!!! na taksówki. Czy w tej systuacji można
> jedynie zwolnić się z pracy czy pracodawca ma obowiązek zorganizować
> pracownikom jakiś trasport do domu po pracy?

Taki obowiązek może wynikać z układu zbiorowego. Kopnij się do związków
zawodowych i niech negocjują.

--
Falkenstein
"Religia to opium dla mas"