Lubelska hurtownia, poniedziałek, pracodawca oświadcza że od następnego
dnia pracownicy będą pracować od 17:00 do 1:00 (system zmianowy, takie
godziny mają wypadać raz na 3 tygodnie). Pewnie wolno mu. Pozostaje
sprawa powrotu do domu po pracy, taksówka na drugi koniec miasta w
godzinach nocnych to ok. 20zł x 5 dni to 100zł w plecy z pensji... no
jakiej? oczywiście minimum krajowe. W systuacji gdy ta zmiana wypadnie 2
razy w miesiącu to... 200zł!!! na taksówki. Czy w tej systuacji można
jedynie zwolnić się z pracy czy pracodawca ma obowiązek zorganizować
pracownikom jakiś trasport do domu po pracy?