> Wyglada na to, ze przyczyna byla pozorna. Ale jak mniemam, nie wniosles
> odwolania od wypowiedzenia a termin 7 dniowy od doreczenia wypowiedzenia juz
> uplynal. Pozostaje roszczenie o zawarcie stosunku pracy na podstawie art 12
> ustawy o zwolnieniach grupowych (odpowiednio stosowany do zwolnien
> indywidualnych z przyczyn ekon i organizacyjnych) Dla takiego roszczenia
> konieczne jest uprzednie zgloszenie zamiaru powrotu do pracy. Ale kolata mi
> sie po glowie jakis wyrok SN gdzie sad uznal jako dopuszczalne zgloszenie
> takiego zamiaru poprzez doreczenie pracodawcy pozwu o nawiazanie stosunku
> pracy.
>

Wnmiesienie pozwu jest jak najbardziej zgloszeniem zamiaru poworotu do pracy.
silniej wyrazić się już nie da (tego zamiaru), chyba że kilku cudzoziemców
domniemanej narodowości:). Jednak zgłoszenie jest dokonane z chwilą doręczenia
pozwu pracodawcy, co może niekiedy mieć znaczenie(nie w tym przypadku).

Paweł


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl