pawel wrote:
> ja czuje ze cos tu jest nie tak wydaje mi sie ze z tym podsluchem pracodawca
> posunal sie za daleko i z pewnoscia tego tak nie zostawie bo niby czemu ma
> sluzyc podsluch w pomieszczeniach ??? chyba tylko temu zeby szef wiedzial o

Może pracodawca chce sprawdzić, ile czasu pracujesz, a ile rozmawiasz?
Zresztą, to jego sprawa jakie ma motywy.

> czym w pracy rozmawiamy pewnie nie ma wsrod nas podpierd...aczy, ale skoro
> policji wolno zakladac podsluch w okreslonych wypadkach to tymbardziej
> szefowi nie wolno wszystkiego robic z pracownikami co mu sie podoba tylko
> jak mu tego zabronic?

Jeżeli się na warunki zaproponowane przez pracodawcę nie zgadzasz, to
nikt Ci nie broni się z pracodawcą rozstać.

--
Pozdrawiam,
Piotr Kubiak
(jeśli chcesz do mnie napisać, to domyślisz się jak odszyfrować adres z
nagłówka)