januszek wrote:
> Jasko Bartnik napisał(a):
>
>>>>>> A czemu nie? Ten szef Ci placi za ten czas - wiec ma prawo kontrolowac
>>>>>> co w tym czasie robisz.
>>>>> Podstawa prawna?
>>>> wskaz taka ktora tego zabrania.
>>> Art 49 Konstytucji RP.
>
>> Odpada.
>
>> Art. 94 (kodeks pracy).
>> Pracodawca jest obowiązany w szczególności:
>> 2) organizować pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu
>> pracy, jak również osiąganie przez pracowników, przy wykorzystaniu ich
>> uzdolnień i kwalifikacji, wysokiej wydajności i należytej jakości pracy,

Jeśli rozmawiasz przez prywatny telefon przez choćby 10 minut, to nie
wykorzystujesz w pełni 8 godzin pracy. Tzn wykorzystujesz, ale na pewno
nie na pracę.

--
Pozdrawiam,
Piotr Kubiak
(jeśli chcesz do mnie napisać, to domyślisz się jak odszyfrować adres z
nagłówka)