dziwne? a konstytucyjne prawa do prywatnosci ??? ochrona korespondencji i
in. prawa konstytucyjne ?
przeciez to ze szef podsluchuje pracownikow u siebie w zakladzie pracy
niczego nie tlumaczy !
bo zaraz mi ktos powie ze pracodawca w pomieszczeniach sluzbowych moze robic
wszystko lacznie z molestowaniem okradaniem itd. tlumaczac ze jest u siebie
i tu żadne prawo nie obowiazuje?

dziwi mnie taki tok rozumowania z dotychczasowych postow wynika ze szef moze
sobie rozbic z pracownikami wszystko w zakladzie pracy kamery juz sa GPS w
samochodach a teraz jeszcze pdsluch w kancelariach i to wszystko legal ?
ciekawe?


Użytkownik "pawel" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:etijk5$fth$1@nemesis.news.tpi.pl...
> ok wszystko fajnie pracodawca ma prawo? ale przeciez na zakladanie
> podsluchu np przez Policje potrzebna jest zgoda sadu lub w zaleznosci od
> etapu postepowania prokuratora a pracodawca moze sobie robic co zechce w
> fiirmie bo to jego ???
>
> chyba powinny byc jakies granice
>
> za chwile pracodawca zacznie podsluchiwac moje rozmowy na prywatnym
> telefonie tylko dlatego ze ja u niego pracuje to jakies nie normalne?
>
>
> Użytkownik "pawel" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:etg6jt$1ta$1@atlantis.news.tpi.pl...
>> witam !
>> mam takie pytanie czy podsluchiwanie rozmów pracownikow jest legalne ???
>> szef zalozyl podsluch w pomieszczeniach firmy i nawet sie z tym
>> specjalnie nie kryje powiedzial tez ze rozmowy telefoniczne sa nagrywane!
>> ok rozmowy telefoniczne niech se nagrywa ale czy mozna mu podsluchiwac
>> nasze prywatne rozmowy w pracy? czy w pracy mozemy rozmawiac na tematy
>> prywatne czy tylko firmowe? czy mozna cos z tym zrobic ?
>> nie wiem czy rozmowy w pomieszczeniach sa nagrywne ale sam fakt ze wiemy
>> o istnieniu tych urzadzen budzi niepokoj
>> z gory dziekuje za odpowiedz
>> pozdrawiam
>> pawel
>>
>>
>>
>>
>
>
>