W wiadomości news:etg6jt$1ta$1@atlantis.news.tpi.pl pawel
<p...@p...onet.pl> pisze:

> czy mozna mu
> podsluchiwac nasze prywatne rozmowy w pracy? czy w pracy mozemy
> rozmawiac na tematy prywatne czy tylko firmowe?
Temat trzepany wiele razy i od strony tajemnicy komunikowania się i od
strony moralnej. Właściwie bez jednoznacznych klarownych wniosków natury tak
ogólnej jak i szczwegółowej; być może polskie prawo nie nadąża za rozwojem
zastosowań środków technicznych.
Przeczytaj sobie obowiązujący was regulamin pracy. Zabrania on prowadzenia
podczas pracy rozmów "prywatnych"?
Co to są w ogóle rozmowy "prywatne"? IMO nie mają sensu próby klasyfikowania
rozmów na prywatne i służbowe, bo zawsze znajdzie się szeroki obszar tematów
"z pogranicza", i co wówczas?

> czy mozna cos z tym zrobic ?
Wg mnie niewiele. Może "bierny opór", teksty w stylu "pogadamy potem, bo
może jakaś menda podsłuchuje", "napisz mi na kartce bo włazidupy ponoć
nagrywają" poprawią wam samopoczucie.
Przy pewnej pomysłowości każda broń może się okazać obosieczna.

> nie wiem czy rozmowy w pomieszczeniach sa nagrywne ale sam fakt
> ze wiemy o istnieniu tych urzadzen budzi niepokoj
I o to frajerskiemu szefostwu chodzi. Jak chcesz, możesz za każdym razem
kiedy do pokoju wchodzi szef, albo za każdym razem gdy masz z nim rozmawiać
pomanipulować coś ostentacyjnie przy swojej komórce - może włączasz
dyktafon, a może nie... ;))
To są wszystko trochę szczeniackie zagrania i osobiście ich nie lubię, ale
skoro poziom drugiej strony umożliwia stosowanie tylko takich metod - cóż,
trudno, trzeba to trzeba.

--
Jotte