"AR" <...@...pl> wrote in message news:b6s62h$bk7$1@inews.gazeta.pl...
> Od momentu gdy zmieniłem pracę zmieniłem także adres do korespondencji,
> adres zameldowania się nie zmienił.
> Czy pracodawca może się wykręcić sianem, że wysyłał PIT tylko, że pod
> adresem do korespondencji nikt go nie odbierał? Pracodawca posiada
> oczywiście mój adres zameldowania.
> Jeżeli zechcę poinformować go o zmianie adresu do korespondencji to czy
list
> polecony z potwierdzeniem odbioru jest wiążący (przecież to nie ja
musiałem
> go wysłać)? Co zrobić by pracodawca nie mógł potem powiedzieć "nie
> wiedziałem!". W przypadku gdy tego PIT-u nie zdobędę to jak mam wyliczyć
> zeznanie podatkowe "na oko"?
>

Jeżeli wysyłał, to ma potwierdzenie nadania, jeżeli wrócił, to ma również
list, który wrócił.
Z przyzwoitości powinien wysłać wówczas pod adres zameldowania.
Możesz go listem poleconym zawiadomić o zmianie adresu.

Jak już w ogóle nie dostaniesz tego pitu, to rozlicz się na oko, jesli wiesz
ile powinno być. (właśnie dlatego warto zbierać paski, tudzież RMUA)

W US i tak mają ten pit jeśli wysłał. US raczej adresów do korespondencji
nie zmienia.