Użytkownik "Rezydent" <r...@g...pl> napisał w wiadomości
news:op.vkocndpppnzqs0@acer-8249472990...

> Szef łyknął to tłumaczenie, ale pracownik powiedział, że nie daruje, bo
> był monitorowany bez wyrażonej zgody i czuje się pokrzywdzony.
> Marne szanse na wyrok skazujący, nawet marne szanse na grzywne z art. 267
> kk.
> Tak? Czy może samo uzyskanie (par1) gwarantuje skazanie ?

Blado widzę działanie na podst. KK.
Tak czy inaczej brak informacji nt regulacji dotyczących korzystania z
komputerów firmowych (powinny być w regulaminie pracy albo jakiejś
konkretnej instrukcji wprowadzonej zarządzeniem, polecdeniem słuzbowym
itp.).
Na drodze cywilnej problematyczna jest choćby kwestia dowodowa.
http://dlafirmy.info.pl/1950_monitoring_pracownikow_
co_wolno.htm

Niemniej swoją drogą, to trzeba być kompletnym idiotą, aby logować się do
konta bankowego, obsługiwać prywatną pocztę itd. z obcego komputera, na
którym nie wiadomo co siedzi.
Już lepiej przymierzać majtki w kabinie w sklepie, bo najwyżej się dupsko
pokaże ochronie w ukrytej kamerze i potem na youtubie będzie :)))

--
Jotte