W dniu 2010-10-16 18:53, spp pisze:
> W dniu 2010-10-16 18:34, Jacek_P pisze:
>
>> Odwrócę zagadnienie: czy pracownicy uzyskali od pracodawcy
>> upoważnienie do wykorzystywania sprzętu służbowego do celów
>> prywatnych w godzinach pracy? ;)
>
> No to jeszcze raz odwracamy - czy pracodawca zabronił?
> A nawet jak zabronił to przeglądać prywatnej korespondencji nawet wtedy
> nie wolno. :)
>
Musi najpierw poinformować pracowników o tym, że nie wolno i że są
monitorowani. I wtedy może wszystko (prawie) :)