On 13 Sie, 22:48, Johnson <j...@n...pl> wrote:
> Farek pisze:
>
>
>
> > Dodam, że nie było to zaniechanie ani zaniedbanie, po prostu
> > urządzenie zdechło (z konkretnego powodu, o którym nie
> > mogłem wiedzieć. Firma, która wykonała ekspertyzę stwierdziła, że to
> > nie pierwszy taki przypadek).
>
> Pracodawca musi ci udowodnić co najmniej winę nieumyślną. jeśli jej nie
> ma to nie odpowiadasz. poprzedni post zrozumiałem tak, że uważasz że
> jakoś przyczyniłeś się do awarii.
>
Może powiem dokładnie, jak było: klient dał do naprawy notebooka z
przerywającym gniazdem zasilania, trzeba je było tylko podlutować. Tak
zrobiłem, a po złożeniu notebook się nie odpalił. Tamten serwis
stwierdził, że płyty główne w tych konkretnych notebookach są
szczególnie wrażliwe na przegrzanie okolic gniazda zasilania i właśnie
to nastąpiło (no i że mieli więcej takich przypadków). No gdybym to
wiedział, to bym tego nie ruszał i od razu odesłał. Tak więc do awarii
się de facto przyczyniłem, ale nie wynikło to raczej z zaniedbania, a
bardziej z niewiedzy, ale akurat tego właśnie wcześniej wiedzieć nie
mogłem. A tego typu naprawy wykonywałem z powodzeniem i - jak
napisałem wcześniej - był to mój pierwszy taki przypadek. Tak więc nie
wiem...