Re: Nadgodziny - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
atman.pl!news.supermedia.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.interia.pl!not-f
or-mail
From: JK <j...@i...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Nadgodziny
Date: Wed, 21 Nov 2012 11:57:12 +0100
Organization: INTERIA.PL S.A.
Lines: 13
Message-ID: <k8ic26$e54$1@usenet.news.interia.pl>
References: <k8hqpp$g7b$1@usenet.news.interia.pl>
NNTP-Posting-Host: host-94-231-58-82.ip.jarsat.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: usenet.news.interia.pl 1353495430 14500 94.231.58.82 (21 Nov 2012 10:57:10
GMT)
X-Complaints-To: u...@f...interia.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 21 Nov 2012 10:57:10 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 5.1; rv:17.0) Gecko/17.0 Thunderbird/17.0
In-Reply-To: <k8hqpp$g7b$1@usenet.news.interia.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:712044
[ ukryj nagłówki ]
W dniu 2012-11-21 07:02, qwerty pisze:
> Witam.
> Czy pracodawca może zmusić pracownika do
> zostania po godzinach pracy (umowa o pracę +
> zlecenie) i w razie odmowy grozić
> (dyscyplinarką, potrąceniem wypłaty,
> zwolnieniem itp.)?

może

--
Pozdrawiam
JK