Dnia 2003-07-03 09:42, K napisał(a):
> No tak, ale nie chodzilo mi o sama lojalke (doskonale rozumiem, że szkolenie
> pracownika jest dla firmy inwestycją i w ten sposob zabezpiecza sie przed
> strata)- podpisalbym ja bez wahania, gdyby nie odsetki o ktorych
> wspomnialem. Wychodzi na to, ze firma w przypadku mojego odejscia chce
> zarobic na tym (a nie tylko nie stracic). Czy to oznacza, ze firma moglaby
> dac mi do podpisania lojalke, w ktorej napisane byloby, ze jesli odejde nie
> przepracowawszy 10 lat, to zwroce 5-krotnosc sumy szkolenia...

Mogłaby, ale Pan nie musi podpisywać tego papierka i poszukać nowego
pracodawcy...
- Szwejk

--
www.wielkawojna.prv.pl

1914-1918