Uzytkownik "basic" <w...@o...pl> napisal w wiadomosci
news:fgo9725go9gujk4s82j5ojfnkoul7o2d7q@4ax.com...
> Witam
>
> Podpisalem lojalke, w ktorej zobowiazlem sie pokryc koszty kursu
> (uprawnienia do obslugi wozka), jesli rozwiaze umowe o prace.
> I tak sie stalo, zmienilem prace. Jakie konsekwencje moge poniesc,
> jesli nie splace tego kursu?
> Nie chce mi sie tego za bardzo robic, poniewaz firma nie placila mi
> za nadgodziny, nie oddawala nawet tych nadgodzin prawidlowo czyli za
> 1h - 1,5 h.

Zlóz pozew do sadu pracy o nadgodziny, a nastepnie zaproponuj ugode, ze ty z tego
zrezygnujesz jak on zrezygnuje z tego wózka. A
jak nie bedzie chcial to chyba to co ci sie nalezy za nadgodziny za ostatnie 3 lata,
starczy ci na taki kurs wózka i jeszcze
bedziesz do przodu. :) ednak jak tych nadgodzin jest malo a ty sie zobowiazales
zwrocic za kurs - to trzeba placic. Dziwne
tylko ze podbisales taka bezwarunkowa lojalke a nie jakas czasowa. Ze on cie szkoli a
ty co najmniej 5 lat u niego pracujesz.
Ta lojalka to taka dozywotnia ?


A.