Użytkownik "Antonio Pasquall" <a...@g...com> napisał

>witam,
>wykonywanie pracy jako lakiernik elementów drewnianych, stoły, ławki, meble
>itp itd (lakierowanie odbywa się poprzez ciśnieniowy pistolet >natryskowy
>podłączony do kompresora)
>podlega pod szkodliwe warunki pracy (lakierowanie ręczne nie
>zhermetyzowane)
>i można z tego tytułu dostać dodatkowe wynagrodzenie jeśli tak:
>-proszę o podanie minimalnego dodatku jaki można otrzymać na tym stanowisku
>za godzinę pracy
>-proszę o podanie sposobów w jakie pracodawca może unikać płacenia tego
>typu dodatków.
>7,5 tyle otrzymuje pracownik.

Pracodawca płaci ci tyle, ile jesteś dla niego wart.
Jak będziesz chciał większy dodatek (nawet przewidziany prawem, jeśli
istnieje taki) to zmniejszy ci podstawę.
Nie może przecież zapłacić więcej niż otrzyma sprzedając towar wykonany
przez ciebie po potrąceniu swoich i twoich kosztów.
Z drugiej strony nie myśl czasem, że wypłacany dodatek szkodliwy da ci
jakieś prawa do wcześniejszej emerytury jeśli zdrowie szybko zawiedzie.
Na to by musiał odprowadzać podwyższone składki do ZUSu co jeszcze bardziej
pogorszy biznes.

W związku z tym, zmień raczej zawód na hermetycznego lakiernika elementów
samochodów a najlepiej rakiet kosmicznych jeśli nie wyobrażasz sobie życia
bez lakierowania.