Rynek tego nie reguluje.
Nie ma takiego rynku.
Dobrze zarabiający to ci, co sami dla siebie ustalają reguły wynagrodzenia (i dla
innych).
To menedżerowie ustalają wynagrodzenia i dla menedżerów i dla sprzątaczek.
Zgadnij jak?
I oczywiście że są CEO chcący pracować za pieniądze WIELOKROTNIE mniejsze,
podpowiedź: liczba kandydatów na jedno miejsce
(bliźniacza sytuacja w konkursach na sędziego, gdzie wszyscy kandydaci umieją mniej
więcej to samo).
Po co robić takie "konkursowe" ustawki z kilkudziesięcioma kandydatami na jedno
miejsce skoro można obniżyć pensje tak, aby było 2-4
do wyboru?
Nie o same pieniądze w życiu chodzi.


-----
> Jak ustalić gdzie jest ta racja skoro rynek reguluje to tak a nie inaczej?
> Prawda, tylko co z tym zrobić skoro najwyraźniej nie ma ceo, którzy chcą pracować
jako ceo za ułamek tego co dostają ich koledzy.