witek napisał(a):
> Raku wrote:

>
> Ale na szkodę firmy.
> Może domagać się utraconych korzyści, czyli to czego nie zarobił, bo
> klienci zarwali rozmowy.


Zakaz konkurencji, strony mogą wprowadzić zarówno w momencie
nawiązywania stosunku pracy, jak i w razie potrzeby, w trakcie jego
trwania. Nie ma też przeszkód, by w umowie ustalić moment ustania
obowiązywania zakazu wcześniej niż ustanie samego stosunku pracy. W
przypadku, gdy pracodawca nie określi terminu ustania zakazu
konkurencji, *** zakaz ten trwa do momentu rozwiązania stosunku pracy ***.

ze strony http://www.frackowiak.com.pl/pl/ubezpieczenia5.php :)


--
#####################
Raku
r...@N...amigos.kom.pl