Użytkownik "Maciej Bebenek" <m...@t...waw.pl> napisał w wiadomości
news:44f04a9b@news.home.net.pl...
> Jeżeli miejsce pracy jest jednocześnie miejscem publicznym (sklep), to
> nie, chyba że istnieją jakieś inne ogólne przepisy dotyczące ogółu.
> IMO jedyne możliwe odstępstwo od tej normy to szczególne warunki umowy
> o pracę (bądź innego dokumentu z którego wynika stosunek służbowy).

Ale czy taki zapis w umowie o pracę (np. "pracownik nie ma prawa
przychodzić do sklepu [w którym pracuje, ale po godzinach
pracy] w stroju niedbałym po godzinach pracy") nie jest
sprzeczny z aktem wyższego rzędu?

Przecież każdy może wejść do sklepu w pantalonach
i w fikuśnej czapeczce z dzwoneczkami...

Pomijam oczywiście "stroje", które nie widziały pralki
od roku, ale na to są inne paragrafy i nie to mam na myśli.

--
Pozdrawiam

Piotr