eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Kodeks pracy - jak to jest !! › Re: Kodeks pracy - jak to jest !!
« poprzedni post
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news2.icm.edu.pl
    !newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "waczek" <w...@i...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Kodeks pracy - jak to jest !!
    Date: Sun, 18 Jan 2004 13:52:30 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 16
    Message-ID: <budvp9$g7a$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <buduqq$d7n$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: nat-2.autocom.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1074430569 16618 213.134.160.225 (18 Jan 2004 12:56:09
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 18 Jan 2004 12:56:09 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4807.1700
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4807.1700
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:188280
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam,

    Umowa o pracę na okres próbny nie stanowi umowy na czas określony.

    Pracodawca przed 1 maja 2004 r. może jeszcze zawrzeć nieograniczoną liczbę
    umów o pracę na czas określony.

    Po przystąpieniu Polski do UE może jeszcze zawrzeć 2 umowy o pracę na czas
    określony, a dopiero trzecia umowa o pracę będzie umową o pracę na czas
    nieokreślony.

    Pozdrowienia

    wa


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy