W wiadomości news:frqom1$7en$1@news.onet.pl jureq
<j...@X...to.z.adresu.Xop.pl> pisze:

>>> - czy w przypadku umowy na 1/2 lub 3/4 etatu pracodawca może
>>> zastrzec, że nadgodziny są liczone dopiero od pełnego etatu
>> Nie. Wymiar zatrudnienia określa umowa o pracę. Co ponadto, to praca w
>> godzinach nadliczbowych.
> Tak ale dodatek za nadgodziny będzie przysługwał dopiero po przekroczeniu
> tego "zastrzeżonego pełnego etatu". Za godziny poniżej zapłata będzie
> tylko standardowa.
Fakt, masz rację.

--
Jotte