Dnia Tue, 28 Sep 2004 19:19:48 +0200, > mAnDeLbRoT < napisał/napisała:
> ze z pracodawca laczyl sie stosunek pracy (moge sie troszke mylic, poszukaj
> w archiwum RP, ale sedno sprawy wyglada z grubsza tak jak napisalem).

jest tak jak mowisz, ale to jest ostateczna, ostatecznosc (czyli tuz przed
smiercia :P

> Kodeks cywilny Art. 746 par. 2:
>
> Przyjmujący zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Jednakże gdy
> zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu,
> przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny za szkodę.

placone mialem z miesiaca na miesiac, umowy serwisowe podpisywane z
klientami takze sa z miesiaca na miesiac.. Nie mam zadnych zobowiazan
podpisanych osobiscie ani wymienionych w umowie i
watpie aby moje odejscie wiazalo sie ze stratami dla ex firmy.
(pomijam,ze i tak nie mialem wlasnego sprzetu bo firmie bylo szkoda a o
legalnym sofcie nawet nie mialem co marzyc...)...

> jw.

a kary umowne to max 1/10 miesiecznej pensji.. Jesli wyjada mi z jakas
oplata i innymi rzeczami to... zastanowie sie nad "ostateczna ostatecznoscia
:>"

!!! DZIEKI !!!

--
* Zupelnie nie zdawalem sobie sprawy, ze tez jestem Quirkyalone :> *
PAPIK - Positronic Android Programmed for Infiltration and Killing
GG: 70701