W dniu 2019-10-09 o 18:02, Shrek pisze:
> W dniu 08.10.2019 o 23:30, Liwiusz pisze:
>
>>> Jak jest ważna, to powinny być wynagrodzenia, składki, okres
>>> składkowy i świadectwo pracy zgodnie z umową - a nie jest.
>>
>> Ależ jest - nawet za niezgodnie z prawem rozwiązaną umowę dostaniesz
>> za okres jej obowiązywania - wynagrodzenia, składki, świadectwo itp.
>
> Bzdura. Dostajesz po przywróceniu trzy miesięczne wynagrodzenie.

Piszę o czasie, kiedy pracowałeś. Jakby umowa była "nieważna", to byś
nie mógł za nią dostać wynagrodzenia. A dostajesz. I jeszcze dostajesz
bonus za niezgodne z prawem zwolnienie (bo przywrócenie do pracy nie
zawsze jest możliwe). Trudno, aby te wszystkie daniny wynikały z
nieważnej, czyli niewywołującej skutków prawnych, umowy.

--
Liwiusz