Dnia Thu, 24 Dec 2009 13:22:21 +0100, Flo napisał(a):

>>> 40h tygodniowo w 3 miesięcznym okresie rozliczeniowym bez prawa do
>>> dodatkowego wynagrodzenia z tytułu nadgodzin, pracy w warunkach
>>> szkodliwych, pracy w dni ustawowo wolne od pracy .... jak długo mam
>>> jeszcze wymieniać?
>>>
>> No to wymieniłeś wszystko co jest wymagane na stanowisku np. ratownika
>> medycznego, sanitariusza (pogotowie). Możesz przypomnieć, bo nie pomne
>> teraz, jakie te grupy zawodowe mają przywileje związane z wcześniejszym
>> prawem przejścia na emeryturę?
>> Pytanie "podpuszczające" oczywiście, bo się po prostu zapętlasz chłopie.
>
> Mam kolegę ratownika medycznego w pogotowiu i nikt mu niczego nie
> bronił, przed nikim się nie tłumaczył jak dodatkową działalność zakładał.

Po pierwsze, to ratownik jest "zatrudniony" jako "podwykonawca" w szpitalu
lub pogotowiu. Jest przedsiębiorcą taki ratownik.
Parę miesięcy temu, był ujawniony przypadek ratownika medycznego z bodajże
pomorza, która "przy zwykłym wezwaniu" chciał pomóc leżącemu na chodniku
młodemu mężczyźnie, który nie dawał zbyt wyraźnych oznak życiowych.
przystąpił do masaży i sztucznego oddychania ... wtedy dostał rzygowinami
od tego padalca. Okazało się że koleś jest ćpunem zarażonym wirusem HIV i
żółtaczka (chyba typu C czy inną, w każdym razie najgorszą odmianą). I co
się okazało ....
Ano tyle że ten ratownik, który udzielał pomocy nie ma szans na pomoc
swojego hmmmm PRACODAWCY. Bo szpital (pogotowie) nie może "swojemu
pracownikowi który uległ wypadkowi w pracy" podać leków na HIV (podaje się
je 72 godzin od kontaktu z chora osobą), ani na tą żółtaczkę.
Leki na HIV kosztują koło 7-8 tysięcy, a na tą żółtaczkę, kilkumiesięczne
leczenie kosztuje z tego co mówiono - około kilkuset tysięcy złotych.
Co prawda, szpital "pożyczył" lek na HIVa, ale ratownik musiał go w ciągu
kilku dni odkupić.
Zarówno dyrekcja, księgowość szpitala, pogotowia, przedstawiciel
ministerstwa zdrowia - mówili że faktycznie jest "dziura" w ustawie i
trzeba ją "szybka załatać" ... kurwa pojeby. A facet za udzielanie pomocy
ma przesrane życie i na razie perspektywę kilkuset tysięcznych kredytów,
jeżeli mu ich ktoś udzieli.

> Rzucasz przykładami o których masz ogólne i mętne pojęcie.

Stary - ty chyba nie widzisz treści swojego poprzedniego posta do którego
się odnosiłem. Warunki pracy są porównywalne (ryzyko, nadgodziny,
dyspozycyjność, praca na "rozkaz" w pogotowiu też jest, praca w dni wolne i
święta. Nawet pogotowie ma gorzej - przykład powyżej - psiarnia jest
normalnie pracownikiem i podlega pod ochronę nawet chroni ich kodeks karny
- a co maja powiedzieć pracownicy pogotowia medycznego których spotka taki
los jak wyżej, których nie są funkcjonariuszami jak psiarnia których chroni
KK - każdy może ratownikowi spuścić w pierdol i będzie tylko odpowiadał za
ten wpierdol. Ale jak ten koleś spuści wpierdol psu to od razu ma
przepierdolone - prawda?
Więc kur...a zacznij myśleć psie, bo ci emerytura ucieka.
Wy palanty, myślicie że "starym służbom" można zabrać emerytury, a wam nie?
Zobaczymy za kilka/naście lat - jak będzie zdychać jak wam następcy
Popaprańców odbiorą emeryturki :))))
Czego sobie i wam z całego serca życzę :))))