Użytkownik Jotte napisał:
> W wiadomości news:eq82jh$qfo$1@nemesis.news.tpi.pl Arkadiusz Bereda
> <b...@t...pl> pisze:
>
>> prosze o podpowiedz, czy jako pracodwaca mam prawo poprosić swojego
>> pracownika o okazanie kopii dyplomu ukończenia uczelni wyższej?
>
> Oczywiście. Prosić możesz o co zechcesz. Prośby jednak nie musza być
> spełniane.
> Natomiast jeśli ten dyplom stanowi potwierdzenie (dowód) posiadania
> kwalifikacji
> wymaganych dla zajmowanego stanowiska (art. 22^1 §4 KP) to możesz tego
> żądać.
>
>> Pytanie drugie - czy dział kadr (który ów dyplom posiada) na moję prośbę
>> ma obowiązek udostępnić mi wgląd to tegoż dyplomu?
>
> Kadry posiadają ten dyplom?? Nie kopię?? Dziwne.
> Ale jako pracodawca masz prawo wglądu do akt osobowych pracownika.

Panie i Panowie,

dla mnie to jest jakiś absurd. Praciwnik po ukończeniu studiów oddał
kopię dyplomu do działu kadr, ale ja go nie widziałem i miałem okazji
zapoznać się np. z oceną końcową ze studiów.

Poprosiłem pracownika o pokazanie mi choć kopii dyplomu lub odpowiedz
ustną (ocena końcowa ze studiów, temat pracy magisterskiej), ale ten
odmówił. Zwróciłem się więc do działu kadr, który otrzymał kopię dyplomu
tegoż pracownika, jeszcze wtedy kiedy ja nie byłem jego przełożonym.
Dział kadr też mi odmówił udzielenia takich danych.

Rodzi się więc pytanie dla kogo jest dyplom. Na pewno dla osoby, która
kończy studia, ale czy pracodawca nie powinien mieć możliwości
zapoznania się z takimi informacjami jak specjalizacja, ocena końcowa,
temat pracy magisterskiej?

Przecież dział kadr potrzebuje kopii dyplomu do naliczenia urlopu i nie
obchodzą go merytoryczne sprawy.

Ale wracając do mojego pytania - czy dział kadr mając kopię dyplomu ma
prawo odmówić mi podania np. oceny końcowej ze studiów mojego podwładnego?

pozdrawiam,

A.