Patrze, patrze a tu Arkadiusz Bereda porozsypywal nastepujace haczki:
> dla mnie to jest jakiś absurd. Praciwnik po ukończeniu studiów oddał
> kopię dyplomu do działu kadr, ale ja go nie widziałem i miałem okazji
> zapoznać się np. z oceną końcową ze studiów.
> Poprosiłem pracownika o pokazanie mi choć kopii dyplomu lub odpowiedz
> ustną (ocena końcowa ze studiów, temat pracy magisterskiej), ale ten
> odmówił. Zwróciłem się więc do działu kadr, który otrzymał kopię dyplomu
> tegoż pracownika, jeszcze wtedy kiedy ja nie byłem jego przełożonym.
> Dział kadr też mi odmówił udzielenia takich danych.
Moment, bo jakos niejasno piszesz. Jestes pracodawca czy przelozonym
tegoz pracownika? Jesli pracodawca, to masz prawo wydac polecenie
sluzbowe kadrom. Jesli przelozym tego pracownika, to powstaje pytanie -
czy jestes przelozonym osob z kadr. Jesli nie, to mozesz im...
Pracownik nie ma obowiazku pokazywanai Ci swojego dyplomu. Kadry - to
zalezy od tego kim Ty wlasciwie jestes.
A tak w ogole... po cholere Ci dyplom, ocena ze studiow, temat pracy itp?
--
badzio