On 22 Maj, 22:32, "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> wrote:
> W wiadomościnews:gv6on6$7fr$1@atlantis.news.neostrada.
plWojtek
> <k...@f...onet.pl> pisze:
>
> > Sytuacja jest taka
> > 1.Praca jest w odległości 20 km od miejsca zamieszkania
> > 2.Poza godzinami pracy zachodzi potrzeba ściągnięcia pracownika do pracy
> > (np. jakaś awaria sprzętu)
> > Teraz moje pytanie- czy można wymagać od pracownika dojazdu do pracy na
> > własną rękę, czy też należy mu zapewnić transport tam i z powrotem?
> > Jakie przepisy to regulują?
>
> A jakie przepisy regulują możliwość nękania pracownika poza czasem pracy,
> "wzywania" itp.?
>
> --
> Jotte

Pracodawca ma prawo nakazać pracownikowi dyżur w domu, za który nie
płaci. Wymaganie to nie może naruszać prawa do wypoczynku dobowego i
tyg., więc w praktyce dyżur może trwać w godz. 16-21 (zakładając że
praca od 8 do 16). No i w weekendy musi być 35h wolne w ciągu.

Oczywiście podjęcie pracy w tym czasie to nadgodziny (przy normalnej
umowie). Wszelkie koszty, dojazd etc. pokrywa pracodawca, sam czas
dojazdu jest również wtedy czasem pracy.