On 23 Maj, 20:31, "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> wrote:
> W wiadomościnews:4f97a111-51c7-4bb9-880f-214ab9f8f1bc@
h28g2000yqd.googlegroups.com
> przypadek <p...@g...pl> pisze:
>
> > Pracodawca ma prawo nakazać pracownikowi dyżur w domu,
>
> Wprawdzie dyżur (art. 151^5) nie jest tematem tego wątku (w każdym razie nic
> na to nie skazuje), ale to ciekawy zapis. I chyba jeden z tych nieudanych
> przez swą ogólnikowość, szczególnie jeśli chodzi o ten dyżur w domu.
> Co to znaczy w domu? W miejscu zameldowania? W miejscu zamieszkania?

Zapytaj ustawodawcę, co miał na myśli w par. 3 tego artykułu. Z braku
ściślejszych sforrmułowań, zapewne chodzi o "w tym miejscu, w którym
pracownik ma ochotę w danym momencie przebywać" i trudno byłoby robić
pracownikowi z tego zarzut.

> Niemniej w jaki sposób pracodawca miałby wezwać pracownika z dyżuru jeżeli
> pracownik sobie tego nie życzy?

No trzeba chyba przyjąć racjonalność ustawodawcy i że zobowiązanie
powyższe obejmuje również kilka zobowiązań pobocznych, np. do bycia
pod telefonem. Nie jest to dziś jakoś technicznie skomplikowane.