" 666" <j...@w...eu> writes:

> Oczywiscie może.
> Niestety ZUS i pozostałe składki obowiazują oraz całą papierkologię
> będziecie musieli prowadzić, w tym wypłacać
> ewentualne chorobowe, macierzyński i udzielać urlopów i płatnych
> zwolnień.
> IMHO jedyna oszczędność na zatrudnieniu bezposrednio przez wspólnotę
> to VAT.
> Czasem warto, czasem nie.

Ale zawsze można "kombinować" *jak* "zatrudnić".

Zatrudnianie "na etat" pojedynczej osoby jest ryzykowne i
pakierkochłonne ale są chyba jakieś inne formy ala "umowa zlecenie".

--
Andrzej Adam Filip : a...@p...onet.pl : a...@x...wp.pl
Można bodaj z całą słusznością powiedzieć, że nigdzie nie ma tylu co u nas
nieinteligentnych intelektualistów i tylu estetów bez smaku.
-- Roman Dmowski (1864-1939)