Re: Czy pracodawca może? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.g
azeta.pl!not-for-mail
From: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Czy pracodawca może?
Date: Tue, 7 Oct 2003 00:48:44 +0200
Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
Lines: 7
Message-ID: <blupr6$stk$2@inews.gazeta.pl>
References: <blre32$24$1@opal.futuro.pl> <blsb9l$70q$5@inews.gazeta.pl>
<blsobv$p76$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: pc97.nowysacz.cvx.ppp.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1065544359 29620 217.99.219.97 (7 Oct 2003 16:32:39 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 7 Oct 2003 16:32:39 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-User: robert.tomasik
User-Agent: Hamster/2.0.0.1
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:168866
[ ukryj nagłówki ]
Wydaje mi się, że nie masz racji. Spójrz na art. 129$2 kp. Te godziny w
sobotę nie będą nadliczbowe, jeśli zmieścimy się w 40 godzinach. Choć
pewny nie jestem. Sąd z tego co szukałem w tej sprawie się nie
wypowiedział. Czytałem kilka artykułów, które jednak faktycznie
przemawiają za Twoim poglądem. Chyba masz rację i ma to być co najwyżej 5
dni w tygodniu.