Użytkownik diodka napisał, Dnia 03-10-07 09:31:


> wlasnie mniej wiecej o to mi chodzilo... musi byc 1 dzien wolny w tygodniu
> od pracy
> w praktyce jak firma jest normalna to robi 5 dni pracy i z czego 4 dni maja
> np czas pracy 8 godzin 15 min.

Skup się, tydzień ma 7 dni, w Pl obowiązuje 40 godzinny tydzień pracy, z
Twojej wypowiedzi wynika, że 49 <- 8h15' x 4 + 8

> Jak firma probuje znalezc tansze koszta w postaci nieplacenia za nadgodziny
> to robi taki numer ze skraca dzien pracy i naciaga to do sobot.

Spróbuj napisać to inaczej, bo nie zrozumiałem.

> Wazne jest zeby byl zachowany 1 dzien wolnego.

2

A ze aqrat wypadnie on

one

w
> poniedzialek srode czy czwartek to juz kwestia umowna. :)


--
Zbyszek Tuźnik zb_tuznik poczta onet pl gg 5900155
<"od czasu do czasu trzeba zmienić strony w dyskusji, bo inaczej się
odciski na mózgu robią" C Wojciech Setlak>