Re: Czy pracodawca może? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.gazeta.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "fart" <k...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Czy pracodawca może?
Date: Mon, 6 Oct 2003 23:51:41 +0200
Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
Lines: 15
Message-ID: <blsobv$p76$1@inews.gazeta.pl>
References: <blre32$24$1@opal.futuro.pl> <blsb9l$70q$5@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: dial-1680.jgora.dialog.net.pl
X-Trace: inews.gazeta.pl 1065477311 25830 62.87.159.144 (6 Oct 2003 21:55:11 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 6 Oct 2003 21:55:11 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-User: km200
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:168736
[ ukryj nagłówki ]

> Jak się liczba godzin zgadza, to ma prawo.

Robert ... co ty sobie jaja robisz, czy ja Ciebie źle rozumiem ?!!!!!!!!

Czy z Twojej wypowiedzi mam rozumieć , że pracownik może pracować przez
sześć dni w tygodniu, na przykład, pracując dziennie po 5 godzin ?????????
Jeśli dobrze Ciebie rozumuję, to jesteś w błędzie i to jak jasna cholera.

pozdrawiam
fart