W wiadomości news:g2mp9s$pr6$1@z-news.pwr.wroc.pl Piotr [trzykoty]
<t...@o...pl> pisze:

> A za czas dyżuru w domu nic?
Obawiam się, że może być nic.
Ale - przepis mówi o dyżurze pod telefonem, nie mówi jednak pod czyim.
Pracownik nie ma obowiązku podawać pracodawcy prywatnego numeru telefonu
(ani stacjonarnego, ani komórkowego).
Jeśli był głupi i podał - może go zmienić i nowego nie podawać. Ponadto z
własnym urządzeniem może zrobić co mu się podoba, czyli np. wyłączyć albo
nie odbierać dowolnie wybranych połaczeń.
Jest jeszcze komórkowy telefon służbowy. Ten można po prostu zostawiać
wychodząc z pracy.
Nigdy nie słyszałem o pracodawcy usiłującym założyć pracownikowi stacjonarny
telefon służbowy w domu ;)))
Jest to jedna z wielu bzdur w naszym prawodawstwie, zamiast stosować trzeba
kombinować.

> To pracownik może pracować 40
> godz./tygodniowo a dodatkowo np. 25 godz/tyg..siedzieć w domu na
> dyżurze za darmo i czekać na skinienie palca swojego szefa??
Johnson chyba słusznie wskazał.

--
Jotte