Użytkownik "Zbynek Ltd." <s...@p...onet.pl> napisał
> A jak pracownik zrobi w tym czasie imprezę w swoim własnym domu? Będąc na
> tym tzw. dyżurze. I jest w stanie wskazującym? W domu chyba pić może? W
> takim wypadku nie może stawić się w miejscu pracy.

To jest ciekawa sprawa. Art. 155(5) KP pozwala wydać takie polecenie
pozostania w gotowości, więc odmowa lub niewywiązanie się jak każda inne
przewinienie dyscyplinarne. Tak jak napisał Johnson, UE nie przewiduje,
żadnych pośrednich form czasu pracy, albo jesteś w pracy albo na wolnym. I
może to zostanie kiedyś u nas zmienione.