Adiola <a...@g...pl> wrote:
> jesli zastosuje sie do powyzszych porad to raczej bedzie wiedzial, jesli
> zas, kobieta ukryje swa ciaze do czasu otrzymania umowy, ktora z mocy prawa
> nalezy przedluzyc do dnia porodu, to znaczy, ze pracodawca podjal decyzje o
> jej przydatnosci w firmie to sam napisales w pierwszej czesci cyt. : " Jeśli

Przeciez umowe otrzymuje na poczatku pracy, na poczatku okresu probnego.
I juz ta umowe trzeba przedluzac do dnia porodu (a w zasadzie to do konca
urlopu macierzynskiego).

P.