> dyskusja zeszla na temat wynagrodzenia za czas dojazdu, a ja nie o tym.
> wyjechalem wczoraj o 5.30 wrocilem o 19.30. dojazd trwal godzine, ale
> specyfika pracy pozwala mi zaliczyc dojazd do czasu pracy. tylko jaka
> podstawa prawna mam przekonac kadry, ze nalezy mi sie wiecej niz dzien
wolny
> w zamian za prace w niedziele (rozsadne tlumaczenie nie pomaga, dzien
wolny
> bo tak z kodeksu pracy wynika...) pomocy!!! :)

Jezeli nie ma sporu co do tego ze w czasie dojazdu wykonywalas zadania
sluzbowe, a wiec ze czas dojazdu wliczyc nalezy do czasu pracy, to
faktycznie nalezy ci sie dzien wolny plus wynagrodzenie podstawowe i
dodastek 100 proc. za 6 godzin. (przy zalozeniu ze pracujesz w
podstawowym -8 godzinnym systemie czasu pracy). Podstawą jest art 151(1) par
1 pkt b kp.
W tym wypadku doszlo bowiem do przekroczenia normy dobowej. Faktycznie wiem
ze w praktyce udzielenie dnia wolnego utozsamiane jest z calkowitym
zwolnieniem z obowiazku zaplaty dodatku za prace w godzinach nadliczbowych.
Udzielenie dnia wolnego wylacza zaplate dodatku za godziny nadliczbowe ale
tylko w zakresie nie przekraczajacym normalnego czasu pracy.. Cale
zamieszanie wynika z odeslania- w przypadku zastapienia dnia wolnego zaplata
wynagrodzenia - przez art. 151(11) par 2 do cyt. juz art 151(1) par 1 pkt
b kp. Tyle ze to odeslanie nie okresla relacji wobec dodatku za prace w
godzinach nadliczbowych a sluzy jedynie okresleniu wysokosci dodatku za
prace w niedziele (jesli zamiast wolnego pracodawca wyplaca wynagrodzenie za
prace w godzinach nadliczbowych). Wysokosc ewentualnego wynagrodzenia za
prace w niedziele (placonego zamiast dnia wolnego) jest niezalezna od
dodatku w przypadku przekroczenia dobowej normy czasu pracy.

Reasumujac - jezeli w twoim przypadku pracodawca udzieli dnia wolnego za
niedziele, to ma obowiazek wyplacic dodatkowo wynagrodzenie podstawowe wraz
z dodatkiem 100 proc za 6 godzin pracy w zwiazku z przekroczeniem dobowej
normy czasu pracy w niedziele
Jezeli nie bedzie mozliwe udzielenie dnia wolnego, pracowdawca ma obowiazek
wyplacic wynagerodzenie podstawowe wraz z doatkiem 100 proc za 14 godzin
pracy.

Naklon Pania od kadr do glebszej lektury kp. Powinno pomoc.

Dan.