Nadgodziny - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
atman.pl!news.supermedia.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.interia.pl!not-f
or-mail
From: "qwerty" <q...@p...fm>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Nadgodziny
Date: Wed, 21 Nov 2012 07:02:35 +0100
Organization: INTERIA.PL S.A.
Lines: 5
Message-ID: <k8hqpp$g7b$1@usenet.news.interia.pl>
NNTP-Posting-Host: 84-234-36-177.internetia.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: usenet.news.interia.pl 1353477753 16619 84.234.36.177 (21 Nov 2012 06:02:33
GMT)
X-Complaints-To: u...@f...interia.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 21 Nov 2012 06:02:33 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
Importance: Normal
X-Newsreader: Microsoft Windows Live Mail 16.4.3505.912
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V16.4.3505.912
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:712034
[ ukryj nagłówki ]
Witam.
Czy pracodawca może zmusić pracownika do zostania po godzinach pracy (umowa o
pracę + zlecenie) i w razie odmowy grozić (dyscyplinarką, potrąceniem wypłaty,
zwolnieniem itp.)?