Nadgodziny - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!n
ews.tpi.pl!not-for-mail
From: "Zanac" <n...@w...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Nadgodziny
Date: Mon, 2 Oct 2006 14:11:45 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 8
Message-ID: <efqvsm$s8i$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: 80.54.196.65
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1159791318 28946 80.54.196.65 (2 Oct 2006 12:15:18 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 2 Oct 2006 12:15:18 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.3790.2663
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.3790.2757
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:416954
[ ukryj nagłówki ]
Pracownik (etat) moze tygodniowo wypracowac 5x8h + dodatkowo w nadgodzinach
8h. Łacznie 48h. Czy pracodawca moze ten czas pracy zwiekszyc przykladowo:
5x10h + sobota 8h? (Nadgodziny w firmie X (panstwowej!) nie są platne tylko
do odbioru wtedy kiedy pracodawca zechce dać).

Jesli nie to czy pracownik po przepracowaniu 48h tygodniowo moze odmowic
wykonania pracy bez konsekwencji sluzbowych?